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canicule et covid-19
Le travail lors des fortes chaleurs peut constituer un risque pour la santé des agents. Les moyens de prévention doivent cette année être adaptés à l’épidémie de la Covid-19. Des mesures particulières seront à prendre :
Il est à noter que le port du masque est difficile quand il fait chaud et que son usage doit être réservé aux situations incompatibles avec la distanciation physique.
Il sera nécessaire de réfléchir aux éventuelles adaptations techniques susceptibles de limiter les effets de la chaleur (ventilateur, brumisateur, store…). Les locaux devront être aérés régulièrement au moins 2 × 15 minutes par jour lorsque la température extérieure sera inférieure à la température intérieure.
Les ventilateurs pourront être utilisés à condition d’être à la plus petite vitesse, de ne pas exposer à leur flux d’autres agents que celui qui l’utilise et éventuellement de casser le flux d’air par une paroi.
Dans les locaux occupés par plus d’une personne, il est conseillé de n’utiliser la climatisation que lorsqu’elle est nécessaire pour assurer des conditions de travail acceptables selon le ministère du travail. Les débits devront être limités de façon à ce que les vitesses d’air au niveau des personnes restent faibles ne dépassant pas 0,4 m/s.
En cas de brumisation seuls les systèmes collectifs de brumisation à flux descendant alimentés en eau destinée à la consommation humaine sont autorisés dans les espaces ouverts et semi clos. Il ne faut pas qu’ils soient utilisés conjointement avec un dispositif générant un flux d’air tel qu’un ventilateur lorsque le flux d’air est dirigé vers les personnes. Les brumisateurs collectifs émettant un flux ascendant depuis le sol ou un flux latéral sont interdits temporairement.
En cas de défaut prolongé du renouvellement de l’air des locaux climatisés, il faudra organiser leur évacuation si la température intérieure atteint ou dépasse 34°C.
La fréquence des pauses et des repos devra être augmentée dans des locaux frais ou à l’ombre si le travail est en extérieur
Le temps de travail devra être aménagé en fonction des heures les moins chaudes de la journée.
Pour le port de charge il faudra privilégier l’aide mécanique à la manutention manuelle d’autant que les efforts pratiqués augmentent encore la température corporelle. Il faudra limiter les expositions solaires et favoriser une rotation sur les postes de travail exposés.
Le travail isolé devra être évité : privilégier le travail d’équipe permettant une surveillance mutuelle des agents.
La prise de boissons devra être régulière d’au moins toutes les 20 minutes lors du travail en pleine chaleur à l’extérieur. Il faut veiller à ce que les agents disposent d’un accès à de l’eau fraiche et potable.
Les agents devront être informés sur les risques liés à la chaleur (déshydratation, coup de chaleur…), sur les mesures individuelles ou d’hygiène de vie et les mesures de premiers secours.
Pour toutes informations complémentaires, les services du Pôle Environnement de Travail se tiennent à votre disposition.
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14978
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/forte_chaleur-employeur.pdf
https://www.gouvernement.fr/risques/canicule
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/forte_chaleur_travailleurs.pdf
PRÉVENTION CANICULE INFORMATION AGENTS
LES 10 POINTS FORTS DE LA PRÉVENTION
- Buvez régulièrement de l’eau
- Habillez-vous avec des vêtements amples, légers et de couleur claire
- En extérieur, se couvrir la tête et privilégiez les zones ombragées
- Réduisez les efforts physiques pendant les heures les plus chaudes
- Eteignez les sources inutiles de chaleur
- Utilisez les aides mécaniques à disposition pour la manutention
- Evitez la consommation d’alcool, de tabac et les repas trop riches ou trop copieux
- Arrêtez toute activité si les premiers symptômes se font ressentir et signalez le. Si vous deviez conduire un véhicule, faites-vous accompagner
- Accordez-vous des nuits de sommeil réparateur
- Si votre état de santé nécessite un suivi médical particulier (grossesse, prise de médicaments, maladie chronique etc.) demandez conseil à votre médecin
| Lorsque l’ambiance thermique est supérieure à 30°C, vous pouvez subir un « coup de chaleur ». Ce dernier est une véritable urgence vitale. |
| Les symptômes les plus fréquents |
| Grande fatigue, grande faiblesse, maux de tête, vertiges, crampes, agitation, confusion |
SI UN AGENT EST VICTIME D’UN « COUP DE CHALEUR », IL FAUT IMPÉRATIVEMENT :
- Alerter les secours (composer le 112)
- Limiter l’exposition de la victime à la chaleur (la mettre dans un endroit frais et aéré, retirer les vêtements chauds ou superflus…)
- Arroser la victime avec de l’eau fraîche
- Si la victime est consciente, lui faire boire régulièrement des petites quantités d’eau fraîche
- Si la victime est inconsciente, la mettre en position latérale de sécurité