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Promotion interne 2017 – Résultats des catégories B et A

Nous avons l’honneur de vous informer que les CAP relevant des catégories B et A se sont réunies respectivement les mardi 27 juin et mercredi 28 juin 2017 pour notamment proposer au Président du CDG06 les candidatures retenues pour l’inscription sur les listes d’aptitude pour l’accès aux cadres d’emplois de catégories hiérarchiques supérieures par voie de promotion interne au titre de l’année 2017.

Pour accéder à chaque liste d’aptitude d’accès à la catégorie A :
1 poste pour l’accès au cadre d’emplois des directeurs de police municipale à Villeneuve-Loubet
3 postes pour l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux
8 postes pour l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Pour accéder à chaque liste d’aptitude d’accès à la catégorie B :
1 poste pour l’accès au cadre d’emplois des chefs de service de police municipale
3 postes pour l’accès au cadre d’emplois des animateurs territoriaux
1 poste pour l’accès au cadre d’emplois des assistants de conservation territoriaux
12 postes pour l’accès au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
8 postes pour l’accès au cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Chacune des listes d’aptitude a une date d’effet au 1er juillet 2017, aucune nomination ne pourra intervenir avant cette date. Aussi, nous vous rappelons que dans le cas d’une éventuelle nomination d’un agent de vos services, vous devrez respecter la procédure normale de création de poste, à savoir :
  1. Création du poste par voie de délibération ;
  2. Déclaration de vacance d’emploi et publicité de recrutement ;
  3. Nomination éventuelle de votre agent d’après les règles de nomination statutaire (pour chaque candidature retenue, vous recevrez un courrier vous indiquant le résultat de la CAP et le classement de l’agent dans son nouveau cadre d’emplois).