Le CDG 06 a pour
mission de tenir à jour copie des dossiers individuels
des fonctionnaires des collectivités affiliées. Cela
concerne environ 5500 agents. A cet effet, les 265 collectivités
et établissements publics affiliés transmettent au CDG 06
tous les actes relatifs à leur personnel.
Du recrutement au départ à la retraite du fonctionnaire,
chaque arrêté est enregistré tout au long de
sa carrière : avancements d'échelon et de grade, autorisation
de travail à temps partiel, disponibilité, détachement,
radiation des cadres …
Parallèlement, le Centre de Gestion apporte une aide aux collectivités
dans la rédaction des actes et la gestion des carrières
de leurs personnels. 4000 actes environ par an sont ainsi examinés.
Pour les petites collectivités ne disposant pas de
personnel suffisant pour effectuer un suivi régulier des
carrières de leurs agents, le CDG 06 se charge,
sur demande, de calculer les avancements d'échelon et de
grade.
En matière d’activité syndicale, le calcul
des décharges d’activité de service est effectué
pour assurer l’exercice du droit syndical et le remboursement
des rémunérations afférentes aux collectivités
concernées.
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Gestion des carrières 
