Commune de Montagne ou du littoral, grande collectivité ou établissement public, choisir un collaborateur est une décision très importante. Une erreur de recrutement peut entrainer des dysfonctionnements internes et finalement coûte cher à la structure d’accueil.

Utiliser une procédure fiable de recrutement est donc stratégique pour un employeur.

Le CDG06 propose une mission de conseil en recrutement afin d’accompagner les collectivités et établissements publics dans leur recherche de personnel.

Cet accompagnement est réalisé depuis plus de 10 ans par une équipe pluridisciplinaire spécialisée et rodée. L’autorité territoriale bénéficie aussi de l’expertise du CDG06 - services statut, emploi/concours, hygiène et sécurité… Le conseil en recrutement est réalisé en étroite collaboration avec les décideurs de la collectivité.

L’employeur dispose ainsi d’un outil efficace d’aide à la décision à chaque étape de la procédure, de la définition du poste jusqu’au choix final du collaborateur.

Les différentes étapes de la prestation sont modulables en fonction du besoin spécifique de chaque établissement territorial.

Une convention définit le contenu de la prestation assortie de modalités financières avantageuses.

Contactez un Conseiller Emploi pour l’étude de votre demande, une proposition d’intervention accompagnée d’un devis vous sera rapidement transmise.

Nos coordonnées :

Stéphanie LEGUET – 04.92.27.31.54
Noël FIORUCCI – 04.92.27.31.61

Une convention avec la collectivité définit la prestation et les conditions tarifaires.