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Signature de la nouvelle convention de partenariat CDG06 – Caisse des Dépôts

Le 27 mai 2020, le Président du CDG06 Christian ESTROSI et Michel YAHIEL, Directeur de la Direction des Retraites et de la Solidarité de la Caisse des Dépôts (CDC) ont signé la convention de partenariat 2020-2022 qui organise le concours apporté par le CDG06 aux employeurs territoriaux des Alpes-Maritimes pour les questions relevant de la CNRACL, du RAFP et de l’Ircantec, fonds gérés par la CDC.
Cette convention précise l’étendue du champ d’intervention du CDG06 dans sa fonction de correspondant retraite des employeurs territoriaux, affiliés obligatoires ou volontaires, ainsi que leurs agents.

Ce partenariat a notamment comme objectif de permettre à tous les actifs d’avoir la même qualité d’information quelle que soit la taille de la collectivité qui les emploie.

Informer et  accompagner

La convention de partenariat précise les missions confiées par la CDC au CDG06 :

• Informer les employeurs territoriaux et les actifs pour le compte de la CNRACL, du RAFP et de l’Ircantec par l’organisation de séances d’information collectives ou d’actions de communication
• Accompagner les employeurs territoriaux sur l’utilisation des services en ligne de la CDC
• Accompagner les actifs en organisant des séances d’information collectives ou des entretiens individuels, aussi appelés Accompagnements Personnalisés Retraite (APR) par la convention.

Proactif, le service du Conseil en Retraite mène de front depuis de nombreuses années ces différentes missions en organisant réunions d’information employeurs ou actifs sur la réglementation, ateliers pratiques…

De nombreux flash-infos informent régulièrement les employeurs territoriaux des AM de l’actualité des retraites.

Enfin, depuis le début de l’année 2020, près de 50 entretiens individuels retraite ont été réalisés à la demande des agents et de leurs employeurs.