Publication des listes d'aptitude de promotion interne

Publié le – Mis à jour le

Le Président du Centre de Gestion dispose de la compétence exclusive pour l’établissement des listes d’aptitude suite à promotion interne pour les collectivités et établissements publics lui étant affiliés obligatoire.

Les possibilités d’ouverture de postes au titre de la promotion interne dépendent des recrutements intervenus au sein des collectivités et établissements affiliés au CDG06. Les recrutements concernent les candidats nommés par la voie du concours (externe / interne / 3ème voie), par détachement, par intégration directe ou par mutation de fonctionnaires dans le cadre d’emplois concerné.

Le Président du CDG06 a adopté ses Lignes Directrices de Gestion consacrées à la promotion interne en 2021. Depuis, elles lui permettent d’établir ses listes d’aptitudes selon des critères précis, à la suite des propositions de candidatures par les employeurs affiliés.

Un certain nombre de critères d’appréciation permettent l’examen des dossiers de candidature en tenant compte :

  • des parcours professionnels des intéressés,
  • de leurs situations administratives,
  • de leur valeur professionnelle,
  • des acquis de l’expérience professionnelle des candidats,
  • de leur potentialité à exercer des missions d’une catégorie hiérarchique supérieure.

Les lignes directrices de gestion (promotion interne) du CDG06

Pour toutes les candidatures, sont considérés comme des critères de recevabilité des dossiers : les conditions statutaires remplies au 1er janvier de l’année de présentation ; les dossiers des fonctionnaires ayant accompli leurs obligations de formation de professionnalisation au titre des périodes révolues.

Annuellement, après l’examen des dossiers, le Président du CDG06 établit une liste d’aptitude pour chaque cadre d’emplois concerné par une ouverture de poste à la promotion interne.

Consulter les listes d'aptitudes
  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des techniciens territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des chefs de service de police municipale

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des animateurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des assistants de conservation territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des techniciens territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des chefs de service de police municipale

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des techniciens territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des animateurs territoriaux

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  • Liste d’aptitude d’accès au cadre d’emplois des assistants de conservation territoriaux

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