Régulièrement le service hygiène et sécurité au travail se mobilise pour créer des évènements et/ou participer à des journées de sensibilisation concernant la prévention des risques professionnels au sein des collectivités et établissement publics : journée des conseillers de prévention, journée interne de prévention en collectivité. etc.
Comme chaque année depuis 9 ans, le service hygiène-sécurité du Centre de Gestion des Alpes-Maritimes a organisé une journée permettant de réunir ses partenaires privilégiés : les conseillers de prévention œuvrant sur notre département.
L’occasion de traiter d’une thématique d’actualité en lien avec la qualité de vie et les conditions de travail, à savoir pour le cru 2025, la santé mentale !
Dans un contexte marqué par des transformations profondes des missions publiques et des conditions de travail, la santé mentale des agents au sens large, est un enjeu croissant dans la fonction publique territoriale.
Souvent emprunte d’a priori cette grande cause nationale 2025, demeure un sujet de préoccupation difficile à appréhender, notamment en milieu professionnel.
Conscient des limites à agir, ce temps de travail a été l’occasion d’étoffer les connaissances de l’ensemble des participants et de faire le lien avec les politiques de prévention existantes.
L’interventions d’experts choisis (Marie-Pierre BRUNET, psychologue du travail, social Perform et Nicolas TROMBERT, ATCC) ont permis des retours d’expérience, et la conduites d’ateliers participatifs autour de ce sujet encore sensible.
Les enjeux centraux ont été évoqués: repérage des signaux faibles, rôle de l’encadrement intermédiaire, des acteurs de prévention, articulation entre qualité de vie au travail et performance du service public.
Ces journées entre pairs sont toujours l’occasion d’un temps un peu suspendu, convivial, en dehors des contraintes de terrain, permettant de nourrir les échanges et renforcer la dynamique de réseau entre les acteurs de la prévention.
L’objectif était de permettre au préventeurs de repartir avec des idées concrètes à mettre en œuvre, mais aussi un sentiment de ne pas être seuls face à ces enjeux complexes.
En quelques sorte, une façon de prendre soin de la santé mentale de ceux qui travaillent auprès des employeurs à la préservation du capital humain.
Retour des participants :
“Sujets d’actualité, très intéressants et intervenants de qualité ! “, “Articulation entre les apports théoriques et les ateliers”, “Rencontre avec les pairs”, “La dynamique du CDG06”
Le 11 juin 2024, la 8e Journée des conseillers de prévention s’est déroulée avec succès sur un site exceptionnel de la mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat.
Comme chaque année, le service Hygiène et Sécurité au Travail du CDG06 a organisé cette journée pour réunir les conseillers de prévention des départements des Alpes-Maritimes et de la Corse afin de discuter de sujets essentiels en matière de prévention des risques professionnels.
En collaborant avec monsieur Jean-Luc REINERO, expert en ergonomie dans de multiples secteurs d’activités publics et privés, nous avons pu obtenir une vision globale du TMS en prenant en considération les éléments biomécaniques et environnementaux, les contraintes psychosociales, les contraintes individuelles et les facteurs individuels.
En organisant des groupes de travail collaboratifs pour mettre en place une procédure de gestion du TMS, les conseillers de prévention ont joué un rôle important dans l’enrichissement des discussions en partageant les pratiques mises en œuvre dans leurs collectivités et établissements publics respectifs.
Il y avait également des experts spécialisés dans les troubles musculosquelettiques qui accompagnent les collectivités dans leur soutien en matière de santé et de bien-être au travail, ainsi que des fournisseurs spécialisés en équipement de bureautique spécialisés en ergonomie au travail, ce qui a permis d’essayer du matériel adapté.
Après avoir travaillé en équipe pendant cette journée, les 34 agents de prévention ont reçu des outils issus de l’intelligence collective. Ils pourront donc les adapter selon les besoins de leurs collectivités et établissements publics respectifs.
Les moments forts de la journée
“Très intéressante au niveau des échanges et des explications données de façon collégiale” ; “Journée dynamique”; “Excellent”; “Parfait. Merci beaucoup pour l’organisation, le lieu et le repas”; “Au top”; “Super format, à refaire !”
À très vite pour la 9e journée des Conseillers de prévention !
en cours de création