Accéder et évoluer dans la


Fonction Publique Territoriale

Vous souhaitez travailler ou évoluer dans la Fonction Publique Territoriale : le concours est le principal mode d’accès aux 250 métiers de la fonction Publique Territoriale et garantit le principe d’égalité d’accès aux emplois publics.  


Choisir son concours

Avant de passer un concours déterminez le métier territorial que vous souhaitez exercer et sélectionnez le concours correspondant, en adéquation avec votre parcours et vos aptitudes. Le répertoire des métiers élaboré par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale vous permettra de choisir le métier qui vous intéresse.
Consultez le répertoire des métiers territoriaux  

3 types de concours existent : choisissez celui qui correspond le plus à votre profil, vos aptitudes et compétences

Les concours externes sont liés à une condition de diplôme c’est-à-dire que vous devez justifier d’un niveau ou d’un certain diplôme pour les présenter :
  • catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus)
  • catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2
  • catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat (BEP, CAP, BEPC) ou sans diplôme. 
Une exception à la condition de diplôme : vous pouvez dans certains cas vous inscrire à un concours sans détenir le diplôme normalement exigé.

Les concours internes sont ouverts aux fonctionnaires et aux agents publics justifiant d’une certaine durée de services dans la fonction publique.

Le troisième concours permet l’accès à certains cadres d’emplois aux candidats justifiant de l’exercice d’une ou plusieurs activités professionnelles, d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou d’une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’une association. Le nombre d’années requis varie selon les cadres d’emplois concernés.


Consultez le calendrier des concours et examens