Vous êtes


Lauréat d'un concours ?

Vous avez réussi un concours et êtes inscrit sur une liste d’aptitude ? Cet espace vous concerne pour gérer votre inscription sur liste d’aptitude en vue d’optimiser votre recherche de poste.  


Votre inscription sur liste d’aptitude

  • L’inscription sur liste d’aptitude ne vaut pas recrutement : vous devez rechercher un poste pour être nommé en qualité de stagiaire.
  • Votre inscription sur liste est valable deux ans. Elle peut être renouvelée pour une troisième année et une quatrième année si vous n’êtes pas nommé sur un poste. Dans ce cas, il faut en faire la demande au CDG par écrit, un mois avant le terme de l’inscription en cours.
  • Le décompte de la période de quatre ans peut être suspendu sur demande à l’occasion des situations suivantes :
    • congé parental, de maternité, d’adoption, de présence parentale et d’accompagnement d’une personne en fin de vie,
    • congé de longue durée (premier alinéa du 4° de l’article 57 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
    • accomplissement des obligations du service national. – exercice d’un mandat d’élu local jusqu’au terme du mandat,
    • recrutement en qualité d’agent contractuel pour pourvoir un emploi permanent sur le fondement de l’article 3-1 de la loi 84-53 du 26/01/1984 modifiée (voir conditions dans la notice explicative en téléchargement).
Télécharger la notice explicative sur la gestion des listes d’aptitude.


– Le CDG vous écrit par courriel pendant la durée de votre inscription sur liste : pensez à répondre pour demander votre réinscription si vous n’êtes pas nommé.
téléchargez le formulaire de demande de réinscription sur liste d’aptitude.

– Informez le CDG de toute modification de vos coordonnées (nom, adresse postale et mail, téléphone…).
Téléchargez le formulaire informant du changement d’adresse.

– Dans le cas de demande de suspension, effectuez une demande écrite par courrier ou par courriel avec les justificatifs dès que vous êtes en mesure de les produire.
téléchargez le formulaire de demande de suspension.

– Vous êtes nommé stagiaire, transmettez votre arrêté de nomination au CDG.
téléchargez le formulaire de transmission d’arrêté de nomination.  


Comment les collectivités recrutent-elles ?

Les collectivités territoriales et les établissements publics publient leurs offres d’emploi sur différents médias et utilisent le vivier des candidatures spontanées qui leur parviennent chaque jour.
  • Consultez les offres en ligne sur les sites spécialisés :
Description Lien
La bourse de l’emploi du CDG 06 http://cdg06.rdvemploipublic.fr/home.seam
La bourse de l’emploi de la Fédération Nationale des CDG http://emploi.fncdg.com/
La bourse de l’emploi des CDG du réseau Cap territorial http://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx
La bourse de l’emploi des CDG du réseau emploi territorial http://www.emploi-territorial.fr/page.php
La bourse de l’emploi du CNFPT pour les postes de Direction http://www.cnfpt.fr/site/fr/emploi/Co … er_une_offre_d_emploi/217
Les offres d’emploi de la Gazette des communes http://emploi.lagazettedescommunes.com/
Les offres d’emploi du groupe Territorial http://www.territorial-recrutement.fr/
 
  • Consultez aussi les offres en ligne sur les sites des collectivités qui développent un espace emploi pour leurs recrutements, c’est le cas des collectivités de grande taille ou des intercommunalités.
  • Cherchez les offres d’emploi dans la presse écrite et les revues spécialisées : La gazette des communes, La Lettre du cadre, Techni-Cités, Le Moniteur des travaux publics, Santé-Social, etc… ainsi que dans la presse quotidienne locale dans la rubrique emploi.
  • Les candidatures spontanées : les services de ressources humaines conservent les candidatures spontanées pour organiser leur sélection quand un besoin de recrutement apparaît. Il est donc pertinent de procéder à un envoi de votre candidature complète en ciblant le ou les métiers que vos compétences et votre réussite au concours vous ouvrent.
 


Votre démarche de recherche d’emploi

La démarche de recherche d’emploi dans la fonction publique territoriale s’appréhende de la même manière qu’une recherche d’emploi dans le secteur privé :
  •  Elaborez le CV et la lettre de motivation
  •  Préparez l’entretien de recrutement
Des conseils pour rédiger un CV, une lettre de motivation et réussir l’entretien de recrutement.



Inscrivez-vous à la bourse de l’emploi du CDG06

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